Global Accessibility Awareness Day to międzynarodowa inicjatywa promująca dostępność cyfrową i inkluzywność, organizowana od 2012 roku.
W ramach obchodów Global Accessibility Awareness Day (GAAD) zostałam zaproszona przez firmę Allegro do poprowadzenia szkolenia wewnętrznego dla pracowników podczas tygodnia poświęconego dostępności – Accessibility Week.
Wydarzenie obejmowało serię webinarów i spotkań z ekspertami zajmującymi się tematyką dostępności, różnorodności oraz inkluzywności w środowisku pracy.
Celem inicjatywy było zwiększenie świadomości pracowników na temat dostępności cyfrowej oraz wpływu różnorodności – w tym neuroróżnorodności – na funkcjonowanie zespołów i kulturę organizacyjną.
Podczas szkolenia zaprezentowałam neuroróżnorodność z perspektywy czterech kluczowych grup funkcjonujących w środowisku pracy:
W trakcie wystąpienia omówione zostały codzienne doświadczenia zawodowe osób neuroróżnorodnych oraz wyzwania pojawiające się we współpracy w różnorodnych zespołach.
Szczególną uwagę poświęcono:
Szkolenie pokazało również, w jaki sposób poprzez lepsze zrozumienie potrzeb pracowników oraz odpowiednie dostosowanie środowiska pracy można odkrywać potencjał zespołów, zwiększać efektywność współpracy oraz wzmacniać wellbeing pracowników.
Accessibility Week w Allegro
12 maja (poniedziałek), godz. 15:00
Podróż przez meandry dostępności – od koszyka zakupowego po szczyt Kilimandżaro
Prowadzący: Adrian Wyka, Dawid Górny
13 maja (wtorek), godz. 15:00
Czy alfabet Braille’a ma sens w erze mówiących telefonów?
Prowadzący: Roberto Lombino
14 maja (środa), godz. 15:00
Utrata wzroku i miłość do ultramaratonów – rozmowa
Prowadząca: Joanna Pawlik
Gość: Alicja
15 maja (czwartek), godz. 15:00
Najlepsze i najtrudniejsze wnioski z badań dostępności w Allegro
Prowadząca: Małgorzata Podolec
16 maja (piątek), godz. 15:00
Neuroróżnorodność w miejscu pracy – jak zrozumienie emocji i potrzeb zwiększa efektywność zespołów
Prowadząca: Magdalena Duczmal
_Logo%20color%20full.svg)
