Projekty

„Neuroróżnorodność w instytucjach kultury – jak wspierać kadry kultury i zarządzać neuroróżnorodną dostępnością?”

Podczas IV Konferencji Edukacyjnej „Neuroróżnorodność w instytucjach kultury. Różne perspektywy, wspólne przestrzenie”, organizowanej przez Galerię im. Sleńdzińskich w Białymstoku, miałam przyjemność wystąpić w panelu eksperckim poświęconym neuroróżnorodności oraz tworzeniu dostępnych i wspierających przestrzeni kultury.

Moje wystąpienie:

„Neuroróżnorodność w instytucjach kultury – jak wspierać kadry kultury i zarządzać neuroróżnorodną dostępnością?”

dotyczyło praktycznych i systemowych rozwiązań wspierających instytucje kultury w budowaniu środowisk przyjaznych osobom neuroróżnorodnym — zarówno odbiorcom kultury, jak i pracownikom oraz kadrom instytucji.

Podczas prelekcji mówiłam o tym, jak zarządzać dostępnością w sposób realny i długofalowy, wykraczający poza pojedyncze działania czy formalne procedury. Poruszałam temat przeciążenia sensorycznego, bezpieczeństwa psychicznego, komunikacji oraz potrzeb osób w spektrum autyzmu i ADHD funkcjonujących w przestrzeniach muzealnych, galeriach sztuki i instytucjach edukacyjnych.

Szczególną uwagę poświęciłam wsparciu kadr kultury — edukatorów, animatorów, koordynatorów dostępności i pracowników instytucji — którzy coraz częściej mierzą się z wyzwaniami związanymi z neuroróżnorodnością odbiorców oraz potrzebą tworzenia bardziej inkluzywnych przestrzeni społecznych i edukacyjnych.

Wystąpienie opierało się na połączeniu doświadczenia badawczego, praktyki wdrożeniowej oraz perspektywy Expert Through Experience. Mówiłam o rozwiązaniach wykorzystywanych w nowoczesnych organizacjach i instytucjach kultury, które pozwalają budować środowiska oparte na dostępności, zrozumieniu i świadomej komunikacji.

Konferencja zgromadziła przedstawicieli środowiska akademickiego, muzealników, edukatorów, ekspertów ds. dostępności oraz osoby zaangażowane w rozwój edukacji kulturowej i działań społecznych. W programie znalazły się zarówno wystąpienia naukowe, jak i prezentacje dobrych praktyk wdrażanych w muzeach, galeriach i instytucjach kultury w całej Polsce.

Agenda konferencji:

IV Konferencja Edukacyjna
„Neuroróżnorodność w instytucjach kultury. Różne perspektywy, wspólne przestrzenie”

Galeria im. Sleńdzińskich w Białymstoku

I PANEL – SESJA NAUKOWA

10:00–11:30

„Neuroróżnorodność w muzeum – od dostępności do realnego włączania”

dr hab. Urszula Wróblewska, prof. UwB
Uniwersytet w Białymstoku

„Neuroróżnorodność: spektrum możliwości, a nie ograniczeń”

dr hab. n. med. Agnieszka Kułak-Bejda
Uniwersytet Medyczny w Białymstoku

„Trening uważności”

dr hab. Urszula Wróblewska, prof. UwB

11:30–12:00

Przerwa kawowa

II PANEL – DOBRE PRAKTYKI

12:00–14:00

„Narzędzia projektu Spektrum w Muzeum Narodowym w Krakowie, czyli jak dostosować muzea do potrzeb osób neuroróżnorodnych”

Anna Berkowicz
Muzeum Narodowe w Krakowie

„Małe zmiany, duża różnica – wsparcie osób w spektrum autyzmu”

Marta Walewska
Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie

„Projekty edukacyjne Muzeum Wojska w Białymstoku dla osób ze szczególnymi potrzebami w obszarze rozumienia”

Marzena Wilczko, Ewelina Sarosiek
Muzeum Wojska w Białymstoku

„Widzące oczy, otwarte umysły”

Katarzyna Kida, Justyna Kołodko-Bietkał
Galeria Arsenał w Białymstoku

„Kultura uważna na neuroróżnorodność – doświadczenia z pracy nad Programem Edukacji Kulturowej”

Monika Marciniak
Galeria im. Sleńdzińskich

14:00–15:00

Przerwa obiadowa
Restauracja SAVOY przy Hotelu ARISTO

III PANEL – PANEL EKSPERCKI

15:15–17:00

„Neuroróżnorodność w instytucjach kultury – jak wspierać kadry kultury i zarządzać neuroróżnorodną dostępnością?”

Magdalena Duczmal
Centrum Rozwoju Badań

„Neuroróżnorodność w praktyce – jak tworzyć przestrzenie dostępne i wspierające”

Olimpia Jenczek
Fundacja Mamy Podobnie

„Kobiety neuroatypowe w miejscach pracy – budowanie inkluzywnych przestrzeni w kulturze i wyzwania z tym związane”

Anna Alimowska
Galeria im. Sleńdzińskich

Debata ekspercka

Kliknij w artykuł